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上海政法学院司法研究所教授、社会法研究中心主任王倩指出，人民法院必须坚持依法保护和促进发展并重，合理平衡劳企双方利益，有效保障稳定就业。用人单位过错解雇立即生效且无须支付经济补偿金，对于劳动者而言是最为严厉的惩罚，所以实践中对于适用劳动合同法第三十九条“严重违反用人单位的规章制度的”解除劳动合同的情况，法院往往会综合考量多方面因素，如规章制度的规定本身是否合法、合理，劳动者违纪行为是否达到“严重违反”程度，用人单位是否事先提醒或警告过劳动者。

眼下，欧盟已对自华进口电动汽车加征临时反补贴税，对中国电动汽车出口欧盟造成一定干扰。在此情况下，中意两国在电动汽车等领域合作，将有利于中国电动汽车企业在更大范围内有效利用海外资源，减轻贸易壁垒影响。

在刚刚过去的春节期间，赣县区的几家电商平台和京东、淘宝等旗舰店同步开展了2024年“网上年货节”促销活动，不少油茶种植户还通过当下火热的直播带货形式来推销自家的产品。赣县区商务局电商股工作人员表示，近年来，赣县区依托电商培训机构积极组织有意向的村民开展乡村电商直播培训，培养“乡村明星”，通过电商直播开拓农业新型销售渠道，助农增收。截至2023年底，已经有1680多名村民学会了直播带货。

张毅谈及，当前，相关管理规定主要为部门规章、规范性文件和推荐性国家标准，法律效力较低。法律责任上多为框架化、倡导性原则，导致算法治理内容与违法侵权间未形成充分对应关系。实践中主要通过算法备案和生成式人工智能(大模型)备案两项制度作为问责起点，但大模型备案尚在“实验期”，缺乏成熟规则指引；且受限于部门规章的效力层级，未形成算法问责完整架构。

今年8月21日至24日，习近平总书记出席金砖国家领导人第十五次会晤并对南非进行国事访问期间，中国与南非签署了《中南关于同意深化“一带一路”合作的意向书》。习近平总书记明确表示：“中方将扩大进口南非产品，鼓励更多中国企业赴南非投资兴业。”

06-02

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